登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级怎样给股票加杠杆
同壁财经讯，2026年7月21日，深圳能源集团股份有限公司（证券简称：深圳能源，代码：000027.SZ）Wind ESG最新评级为A，与上一期持平。公司综合得分为7.37，高于电力公用事业行业均值6.72分。在电力公用事业行业62家公司中排名第17，处于行业前27.42%。环境、社会与治理维度得分分别为6.14、5.86和7.06。
相比上一期评级，本期综合得分由7.55降至7.37，下降0.18分。管理实践端贡献由4.56降至4.38，下降0.18分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.27分，社会维度下降0.10分，治理维度下降0.48分。
评级观察
在环境维度，公司已搭建起从董事会到执行层的气候治理架构，并将气候风险纳入战略与风险管理程序，但在排放总量和部分信息披露完整性上仍面临挑战。2025年，公司温室气体排放总量（范围1和范围2）近3000万吨，其中范围1排放占比超过99%。为应对这一现状，公司当年投入8800万元实施45项节能降耗项目，推动燃煤燃气机组供电煤耗下降，合计减排约12万吨二氧化碳当量。在水资源管理方面，公司已获得ISO 46001认证，水循环与再利用率达32.71%。不过，范围3排放、碳中和认证及气候风险量化分析等信息尚未披露，环境管理维度的信息完整性仍有提升空间。
在社会维度，公司以ISO 45001认证和安全生产委员会为管理基础，实现了职业病和重大事故的零记录，但一起工亡事件成为该维度的核心关注点。报告期内，公司安全生产投入达3.6亿元，开展安全监督检查160次，基本覆盖三级企业，工伤率为0.3131%。在产品与服务方面，公司清洁能源装机占比达76.48%，总容量超1400万千瓦，并成功投产世界首台千吨级垃圾焚烧炉成套装备，体现了业务转型与技术能力。此外，公司员工流失率保持在2.16%的较低水平，客户满意度达98%。
在治理维度，公司董事会独立性在形式与实质之间存在明显落差。董事会层面，独立董事占比三分之一，出席率100%，且CEO未兼任董事长，任期结构健康。然而，审计、薪酬与提名三大专门委员会的独立董事占比均为0%，薪酬委员会甚至出现成员与高管重合且无召集人的情况，审计委员会召集人也非会计专业人士，这削弱了关键事项上的独立监督能力。公司已制定反商业贿赂合规指引，相关培训覆盖员工超万人次，但反垄断与公平竞争领域的风险控制信息仍有待补充。
内容由AI于2026年07月22日生成怎样给股票加杠杆，请核查重要信息。
海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP
文章为作者独立观点，不代表黄金期货配资排名_黄金期货配资开户_黄金期货配资行情观点
- 上一篇：股票配资门槛 中谷物流连续获得Wind ESG A评级，综合得分7.04
- 下一篇：没有了
相关文章
